Tout sur le WHP! Tout les démarches sont à faire par le jeune (certaines entreprises ne payent même pas le coût du visa, 120$). Sans diplômes c’est même pas la peine de perdre ton temps à faire une demande. 3. Mathieu. Voilà les principaux : The employer needs to apply for a confinement nanny visa. In foreign companies, there is a policy of sending their team of professionals or workers to different destinations. The student applying for this visa should not already hold a training employment pass for a similar type of training arrangement. The student should earn a fixed monthly salary of at least S$3,000. Ou Permis Vacances Travail (PVT). SBS Consulting helps you in submitting the completed application for new visas and renewal of old visas along with tracking the status and troubleshooting of errors. There are different kinds of WP Visas granted: The P1 and P2 pass holders can apply for the Long Term Visit Pass for their spouses, children under 21 years (including handicapped and stepchildren) and parents (only P1 pass holders). Est-ce un visa spécial ? Quel est le prix des loyers à Singapour ? A partir de cette date la egalement, les P1 et P2 ne pourront plus faire venir leurs beaux-parents. Vous avez intérêt à retrouver un travail rapidement sinon ça va être retour à la case départ sans toucher 20,000$ (et là tu regrettes de ne pas avoir lu ton contrat de travail local quand ton employeur t’as vanté les mérites du contrat local ++ quand il a supprimé ton contrat français…). N oubliez pas de le rendre une fois les 6 mois ecoules sinon vous devrez payer. Il va dans le sens de ce que je viens d’ecrire, le PR est vu comme devant etre benefique a plus long terme que l’EP, financierement et culturellement. Bonjour! Aucune idée, il faudrait voir avec les personnes qui ont déjà essayé le dispositif! Effectivement le climat s’est dégradé depuis la General Election de 2011 et les lois se durcissent vis-à-vis des étrangers mais, fait nouveau, aussi des PR. Pas de bras, pas de chocolat. To confinement nannies, who come to work in Singapore for a short period of 16 weeks. J’ai lancé l application pour le WHP en août (donc considérée comme Jeune diplômée). Quel dommage, belle-maman avait déjà tout préparé mais on ne plaisante pas avec les lois à Singapour, avouez que ça vous arrange cette intransigeance). 2. Difficile à dire sans en savoir plus sur la situation du “blogger qui a des ressources extérieurs”. The child must be unmarried, legally adopted under 21 years old or a newborn. Les principaux visas de travail à Singapour Préambule : gardez à l’esprit que la législation vis-à-vis de l’immigration a tendance à évoluer très vite en ce moment et que ce qui est en place actuellement ne le sera peut-être plus dans 6 mois (suppression de … Le seul point flou concerne l’école dans laquelle tu es. Applicants will be assessed on the basis of point system, taking into account a multiple criteria like – education, highest qualification, job type and skills to perform, work experience, salary and so on. Bon honnêtement même si vous voulez venir travailler en tant qu’esclave à Singapour vous ne décrocherez jamais ce type de visa car il est traditionnellement réservé aux travailleurs de certains pays. En revanche pour l’EP-Q1 vous ne pouvez faire que des DP et pas de LTVP, donc impossible de faire venir belle-maman pour qu’elle vienne habiter avec vous (Vraiment pas de chance ! How foreigners can register a company in Singapore? There are a few criteria to apply this pass such as the applicant must hold at least 30% of total shares in the company and the company must have at least S$50,000 share capital etc . Savez-vous s’il est necessaire que mon passeport soit valide 6 mois après mon départ de Singapour, comme pour les visa touristiques? Pas de différence flagrante entre le P1 et le P2 qui permettent de faire des Dependant Pass (DP) pour les conjoints mariés et pour les enfants de moins de 21 ans. A votre place je contacterai l’ICA (l’immigration de Singapour) pour avoir une réponse “sûre”. The S pass is meant for mid skilled foreigners. Démarche super simple : se munir de son passeport, traduction du diplôme, CV (en anglais bien évidemment) et 120 SGD. To foreign workers who wish to work in Singapore. Un rapport avec le dernier “communique” du PM LHL ? Merci Arnaud, je te contacte par email pour arranger ça :), bonsoir, Je suis actuellement à Singapour avec un WHP. C’est fou comme parfois les infos officielles et la realite peuvent etre en decalage, je rejoins Avi sur ce point: force est de constater que ce n’est pas vraiment facile de donner ou relayer une info fiable a 100% sur les pass, mais c’est top que cet article existe maintenant pour les francophones a Singapour ! Arnaud, le WHP est limite a 6 mois, tu as obtenu une extension de ton WHP ? Je souhaite effectuer un stage à Singapour pour une durée de 5 mois avec un WHP. Those foreign students who are studying in educational institutes in Singapore are also eligible to apply for this type of visa. Ceci est d’autant plus vrai depuis les elections de 2011. Training Pass ou WHP (mais celui-ci est devenu plus difficile à obtenir qu’auparavant : https://paris-singapore.com/restrictions-drastiques-pour-les-visas-a-singapour). La Rolls des permis de travail, facile à obtenir pour les gens qui ont déjà travaillé à Singapour ou qui bénéficiaient d’un salaire confortable à l’étranger. Les EP sont censes etre “temporaires” alors que les PR sont plus permanents, meme s’ils sont valables seulement 5 ans. Je suis designer freelance et je me demandais si je pourrai continuer à travailler depuis singapour. Pourriez-vous svp m’expliquer en quoi le S-Pass est moins protecteur que le E-Pass. Plus honnêtement je vous conseillerai de changer de passport maintenant. Pour moi, ça signifie qu’il suffit de faire traduire les dits documents auprès d’un traducteur assermenté. En effet je reçois de nombreuses questions sur le dispositif PVT (Permis Visa Travail, l’autre nom du WHP) mais je n’ai personne dans mon entourage qui ait fait un WHP (et donc je préfère ne pas écrire sur les démarches d’obtention du WHP). Est ce que c’est bien pour un stage d’un an chez Shneider élévtric ou ça craint Sinon pour quand même commenter l’article, on entend très souvent dire qu’en ce moment c’est super dur de passer PR ou bien que plein d’EP sont refusés mais au final est-ce vraiment vrai ou ce n’est qu’une légende urbaine? Bonjour, The minimum salary threshold is S$144,000 per annum. Il y a quelques frais (moins de 50$) et généralement c’est pris en charge par l’entreprise (en tout cas chez nous). Sur le sujet des PRs nous venons d’obtenir (avec surprise) notre statut de PR apres seulement 10 mois a Singapour. Si vous changez d’entreprise, votre nouvelle compagnie doit refaire toutes les démarches de visa (avec toujours un risque, même minime, que votre nouvel EP soit rejeté). Si oui il ne devrait y avoir aucun problème pour le visa. Bref, ca se corse. Plus de problèmes de quotas, de salaire minimum, d’assurance maladie à payer, ou de prise en charge du conjoint (sur un WHP vous ne pouvez faire venir personne). Est-ce possible de vivre a Singapour et travailler en Malaisie juste en face a Johor Bahru ? http://internsing.blogspot.sg/p/le-whp.html, Merci Erika, en effet c’est vraiment bien détaillé :). Il existe plusieurs catégories de titres de travail et de séjour à Singapour. In order to work in a foreign country, a person is required to obtain a work permit in the form of a visa. Note that the validity for Employment Pass renewal is up to three years. J’ai fait la démarche pour le WHP il y a 7 mois, et je conseille régulièrement des personnes en ce sens. De surcroît vous devez avoir une assurance médicale sinon pas de S-Pass (on se prémunit ici contre les factures médicales impayées en cas d’accident), la majorité du temps celle-ci est fournie par l’employeur (c’est plus simple pour tout le monde). SBS Consulting provides full range of services for obtaining visas to individuals and entrepreneurs who wish to stay and work in Singapore. moi j aimerai avoir un petit renseignement car je n ai pas de diplome et j aimerai faire une demande whp ou pvt mais est ce que ca va m etre accepté ? Le moins que l’on puisse dire c’est quelles sont très populaire dans la Cité-Etat ! Simple à obtenir? Je viens de recevoir une offer d’une enterprise a Singapour. Je ne peux pas répondre, les motifs d’acceptation ou de refus ne sont jamais communiqués. Aurais-tu des infos la dessus? Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. En dehors de ça les critères sont financiers. 7 réalités à connaître sur la vie à Singapour. Notify me of follow-up comments by email. D’après le MOM, les working holiday pass s’adresse aux étudiants. A l’instar de ce qui se passe en France avec les stagiaires, les entreprises françaises reproduisent les mêmes choses qu’en métropole pour avoir de la main d’oeuvre à bas coût sans se taper les formalités des visas de surcroît. Le MOM est très efficace en 15 jours j’avais mon WHP pour 6 mois. A Singapour il y a un visa pour les entrepreneurs (EntrePass) mais il s’agit d’un schéma s’adressant à des start-ups ayant déjà fait au moins un levée de fonds équivalente à SDG100,000 (et il y a d’autres critères/restrictions, à voir ici: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/entrepass/eligibility). The Singapore Personalized Employment Pass also called PEP visa, is a self sponsored Singapore work visa, introduced to provide job flexibility to middle and senior foreign executives working in Singapore. For those foreign professionals who wish to work or establish business in Singapore, given below is a brief account of the range of Singapore Work Visa, Entrepreneur Passes and other Immigration Services. They are required to obtain a valid work permit that is Singapore Work Visas and Passes. Tout d'abord il faut savoir que Singapour est une ville relativement petite. Ainsi vous pouvez rencontrer des commerciaux qui sont sur S-Pass mais qui gagnent plus de 15,000$ par mois grâce aux commissions et qui attendent le renouvellement de leur permis de travail pour passer sur un EP (car avec un S-Pass vous n’avez pas le droit de demander un PEP). It is in accordance with the Singaporean laws for the dependent pass holder to apply for a work visa later on. Faut t-il un visa spécial pour y aller en attendant de trouver un job ? Le principal désavantage du S-Pass c’est que vous êtes soumis à des quotas (qui dépendent de beaucoup de critères et qui évoluent tout le temps). L’Employment Pass se décline en plusieurs catégories selon les critères applicables : P Pass : P1 pour un salaire mensuel de plus de 8000 dollars de Singapour (SGD), P2 pour les salaires compris entre 4500 et 8000 SGD. Passons donc en revue les différents visas de travail, leurs avantages, leur inconvénients et surtout leur conditions d’obtention, leur durée… Bref les principales choses à savoir quand on envisage de venir travailler à Singapour. *En fait ceci est un appel aux lecteurs, je cherche quelqu’un pour écrire un article sur les démarches pour obtenir le WHP à l’instar de ce que j’ai écrit sur l’EPEC. Est-ce que j’ai forcément besoin d’un visa de travail ou bien est-ce que je suis considérée comme une touriste restant moins de 3 mois (et qui du coup n’a pas à faire les démarches pour un visa)? Sachez également que votre visa de travail est lié à votre employeur. L’EP est le plus commun des visas de travail pour les français. En règle général il est plutôt difficile, mais pas impossible, de créer sa petite entreprise pour sponsoriser son propre visa. The non-renewable PEP pass is issued for 3 years. The students should be studying in selected universities in the following eight territories: United States, United Kingdom, France, Australia, Germany, Hong Kong, Japan, and New Zealand. C’est l’entreprise qui fait les démarches pour les DP car il est lié à l’EP. Zut, j’ai loupe le commentaire de Vi. En revanche, quand dans une même boîte internationale on demande aux nouveaux stagiaires de prendre en charge les 120$ du WHP et qu’on verse un housing allowance mensuel à 5 chiffres pour le nouveau CFO, on est en droit de se poser des questions sur la politique de l’entreprise. technicians, who wish to work in Singapore may apply for an S-Pass. Validity period ranges between 1 and 2 years. De surcroît des évènements ponctuels (Notamment les élections) peuvent rendre l’obtention des EP beaucoup plus compliquée que prévu et que le rejet d’un EP (ou même d’un PR ou d’une demande de citoyenneté) est, dans la majorité des cas, non motivé (donc c’est non, mais on ne sait pas pourquoi). Difficile en effet de dire ce qui a pu motiver leur decision dans ce sens… nous avions redige une cover letter expliquant nos liens avec Singapour (quelques membres de famille eloignee, d’anciens collegues de travail devenus amis..), notre parcours academique et professionnel, le fait que mon mari travaille dans une industrie que voudrait developer Singapour, notre implication dans les associations caritatives a Singapour…. Les conditions d’obtentions sont assez simples, il faut juste posséder ce que le gouvernement appelle des “Acceptable qualifications” ou une expérience significative (dans le cas de l’EP-Q1), du coup c’est assez flou et cela permet de refuser plus ou moins facilement les EP sans raison valable (même si la plupart du temps ça passe facilement). You have entered an incorrect email address! Et à cela il faut ajouter 30$ pour le visa à entrées multiples (multiple journey visa). Inutile d’approfondir (si tu veux quand même tenter le diable, tu peux lire la section dédiée sur le site du Ministry of Manpower). En famille avec de jeunes enfants, je prefererai etre a Singapour. Préambule : gardez à l’esprit que la législation vis-à-vis de l’immigration a tendance à évoluer très vite en ce moment et que ce qui est en place actuellement ne le sera peut-être plus dans 6 mois (suppression de l’EPEC, relèvement des seuils des EP,…). Quel quartier choisir à Singapour pour les Français ? Petite mise à jour pour le WHP: je l’ai payé 150$ ;). Learn how your comment data is processed. Bonjour Que conseillez-vous pour un blogger qui a des ressources extérieurs? Le WHP est un dispositif très intéressant et c’est vraiment le sésame pour mettre un pied à Singapour quand on est jeune et qu’on vient chercher un travail pour se faire une idée sur la vie à Singapour sans pour autant s’engager sur le long terme*. D’après mes recherches (forum etc.) DP is a visa that permits the spouse and children of Singapore Work Visa holders to stay in Singapore. It depends on the sector in which the worker is going to work. Le passe S est un visa de travail conçu pour les travailleurs à compétences de niveau intermédiaire, titulaires de qualifications spécifiquement demandées à Singapour. Ma boite me dit qu’ils auraient préféré m’envoyer en détachement plutôt qu’en contrat local, mais que c’est très compliqué et presque infaisable au niveau Visa. Flou total pour les EP mais aussi les demandes de PR, depuis le début de l’année on a l’impression que c’est vraiment la loterie. Merci pour votre réponse! A PEP pass holder is not bound under any employer and is allowed to switch employers. En sachant que nous allons certainement mettre un certain temps à trouver un JOB. Toutes les entreprises françaises ne sont pas comme ça. J’avoue être perdu. The validity period for applicants applying for the first time is up to two years. J’ai une opportunité d’être muté à Singapour, ou partir en détachement (entre 2 à 3 ans). Bonjour Louis Auriez vous des infos concernant le droit de travailler pour les femmes d’expatriés? Bonjour Louis, Foreign journalists and reporters who wish to cover any event or write a story are also issued the Miscellaneous Work Pass. ET merci pour toutes les infos sur ton blog! Si vous quittez votre entreprise vous perdez votre visa de travail (peu importe que cela soit un départ volontaire ou non). Vous pouvez même faire venir vos parents, vos beaux-parents, vos enfants de plus de 21 ans… liste complète disponible sur le site du Ministry of Manpower) sur un Long Term Visit Pass (LTVP). Vous allez voyager en Asie et vous pouvez être sûre à 100% qu’aucun pays de la région ne vous laissera entrer sur son territoire, même le temps d’un weekend, si votre passport est à moins de 6 mois de son expiration. Bonjour, Je suis en pleine demande d’EP et DP pour ma femme et mes enfants. Il faut avoir un salaire d’au moins 2000$ par mois. Copyright © 2011 - 2020 SBS Consulting All Rights Reserved | Privacy Policy |Terms of Use | Sitemap | Feeds, Please feel free to contact us on +65 6536 0036 or drop in an email at, Setting up a Company Guide for Foreigners, Setting up a Offshore Company in Singapore, Sole Proprietorship or LLP to Pvt Ltd Company, Singapore Company Registration Guide for Foreigners, Singapore Company Liquidation (Strike Off) Guide, Sole Proprietorship or LLP to LLC Up-gradation, Singapore Private Limited Company Registration Guide, Guide to Offshore Company Registration in Singapore, What is a Register of Controllers and Why Singapore Companies Now Have to Submit this Document, Setting Up a Hong Kong Business in Singapore, How to Set Up a Register of Registrable Controllers. Some of these require high educational qualifications as well … Je peux t’écrire quelque chose là dessus si tu veux. cordialement Mel. Si vous n’avez pas de travail, ni de famille sur place, ni de salaire supérieur à SGD18,000 / mois dans votre job précédent alors vous n’avez pas le choix : visa de tourisme. En réalité à Singapour il est de plus en plus souvent un visa précaire pour entreprises françaises qui ne souhaitent pas faire les démarches de visas pour les jeunes. Take note that the Singapore Entrepreneur Pass is renewable on a yearly basis. Sinon la plupart des gens qui souhaitent enregistrer ou lancer un business se tournent en général vers la Private Limited (Pte Ltd) qui permet également de pouvoir faire un visa (EP). S-Pass applicants accumulate points based on how far they meet the criteria. They face no hassles at the Singapore immigration process. En général c’est ton employeur qui doit faire les démarches pour le visa. Outre un bon CV et des compétences recherchées par la cité-Etat, la clef pour travailler à Singapour : le visa travail ! Nous sommes deux diplômés d’un BAC +2 et D’un BAC + 5 avec chacun 3 ans d’expérience dans la vente. Un commentaire qui n’a rien à voir avec le schmilblick mais je suis tombée amoureuse des lunettes sur la photo que je les ai vu porter par qqn il y a un mois. Inutile de tenter le diable et de se créer des problèmes. Donc voyager tranquille et faîtes changer votre passport maintenant :). C’est quand même dommage pour un WHP dont le but est aussi, souvent, de pouvoir voyager hors de Singapour…, luc merci pour l’information stp quelles sont les démarches pour un WHP c’est facile de l’obtenir? EntrePass, Employment Pass, S Pass, Personalized Employment Permit, Singapore work visa, etc are the examples of these. Sans compter que vous êtes complètement à la merci de votre employeur. merci d’avantage, Bonjour Thierry La liste donnée par le MoM n’est pas exhaustive. We facilitate the executing of the exact procedure of obtaining the right kind of visa for you. J’ai été diplômée en mars 2012 (master 2) d une ecole de commerce française reconnue par le MOM ( liste établie sur le site). Mais là encore il y a des restrictions et un apport minimum (SGD50,000 mais je ne n’ai pas le chiffre exact an tête et/ou cela a pu évolué). The validly period to stay in Singapore is up to 6 months while still in job and exploring new employment opportunities. A la différence des autres permis de travail celui-ci est lié à vous, c’est à dire que vous pouvez quitter une entreprise pour une autre sans perdre / refaire votre visa. You can choose from several visa options. Absolument pas, même les très grandes entreprises le font car cela permet de mettre la pression en continue sur les petits commerciaux et de s’en débarrasser très facilement (allez hop les RH annulent ton S-Pass en douce et on te demande de faire ton carton  et après il ne te reste que tes yeux pour pleurer… Ou alors pour rebondir en Malaisie, ceci n’est pas une situation vécue par un lecteur, pas du tout). Pour plus d’informations sur le sujet, n’hésitez pas à consulter le site du Ministère du travail à Singapour. Depuis je les cherche un peu partout :-p This is mostly suited for foreign entrepreneurs, who intend to establish a new business in Singapore. Super article, et comme tu l’as indique des le 1er paragraphe, ca change tres vite ! Nous voulons arriver sur place et ensuite chercher un travail, mais nous ne savons quel VISA nous conviendrait le mieux. En étant en stage à Singapour, en général il faut s’attendre à ne pas gagner d’argent, voir à en perdre compte-tenu du coût de la vie. Le PEP dure 5 ans et est non-renouvelable. Il existe plusieurs catégories de permis de travail à Singapour. Pour ce qui cherche plus d’info sur le sujet le meilleur site est. Bonjour, Le WHP est uniquement destine aux etudiants, dans le sens ou le candidat doit etre toujours enregistre comme etudiant dans son pays d’origine ou au moins etre inscrit pour un cursus etudiant. Comme dans cet article, Je conseille ce pass qui permet de se faire une idée de la vie à Sg et qui facilite aussi tous les déplacements car c’est un visa multiples entrées. Donc très mauvaise idée de venir ici sans travail si vous êtes en famille (il faut au moins un travail pour que le reste de la famille puisse obtenir des visas). With the effect from 1st September 2013, Singapore Ministry of Manpower has major revisions to the eligibility criteria for the Singapore EntrePass scheme. Singapore Entrepreneur Pass or Singapore EntrePass: The Entrepreneur Pass which is also known as the EntrePass is a visa that allows foreigners to work and stay in Singapore for a period of up to 1 to 2 years. Et de fait, le MOM a annonce que le salaire minimum pour tous les EP (Q1 pass ce n’est pas encore tres clair mais on dirait) et S Pass passera a $4,000 au 1er Septembre. Est-ce que ton entreprise a déjà une branche locale? Les temps de trajets sont relativement courts, que ce soit en... © 2011-2020 Paris-Singapore | Tous droits réservés, Les principaux visas de travail à Singapour, 4 réalités au sujet du visa de Résident Permanent (PR) à Singapour, http://internsing.blogspot.sg/p/le-whp.html, https://paris-singapore.com/restrictions-drastiques-pour-les-visas-a-singapour, https://paris-singapore.com/the-employment-pass-eligibility-certificate-epec, https://paris-singapore.com/working-holiday-visa-a-singapour, https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/entrepass/eligibility. Que tu sois en contrat expat ou local, les visas sont les mêmes il me semble. Pour recevoir tous les articles dans votre email. Tout augmente à Singapour, même le prix des visas! A noter que si vous perdez votre EP, tous les gens qui ‘dépendent’ de votre EP (que se soit DP ou LTVP) perdent de facto leur visa et tout le monde retourne sur un visa de tourisme. This pass allows foreign entrepreneurs, directors, general managers, shareholders and skilled professionals to work and live in Singapore for a minimum of 12 months period. No country would allow a person’s stay on their land for work without having valid Work Permits. Merci d’avance de ta réponse. Merci par avance. Roles & Responsibilities of Company Secretary. Bonjour Louis, Une entreprise ne peut donc pas embaucher librement des étrangers en S-Pass (les EP ne sont pas soumis aux quotas). Enfin, je crois que ne pas inclure ses enfants dans la demande de PR (si vous avez un fils) est maintenant redhibitoire.. L’attribution des PR est pour moi la grande enigme administrative de Singapour :) Autant pour les EP et Work Pass il y a en general une raison pas trop difficile a deviner (c’est essentiellement lie au salaire et a la sante financiere de la boite et sa taille), autant les obtentions de la permanent residency sont difficiles a cerner…. En consequence, les criteres raciaux et familiaux sont egalement inclus dans l’equation lors d’une candidature, en plus des criteres financiers. On peut toujours le refuser mais dans ce cas impossible de quitter Singapour et d’y re-rentrer ensuite. Ce dernier me dit que pour Singapour, il faut ensuite faire certifier la traduction, puis la faire légaliser auprès du Ministère des Affaires Etrangères puis enfin faire viser les docs auprès de l’amabassade de Singapour. Parce que j’en connais plein de contre-exemples…. Merci Luc pour l’info, 150$ pour un WHP? How to register a local company in Singapore? The validity of the visa is six months. Quel type de visa conseillez-vous ? Et au moins tu seras 100% sûr. The minimum salary threshold is S$2,200 or above. J’avais pris le soin de faire toutes les étapes afin d’être en règle et du coup j’ai obtenu mon EP en 48 heures mais cela date d’il y a plus de 3 ans donc peut-être que cela a changé. Et comme l’acceptation et le rejet ne sont pas motivés, tout le monde se pose des questions. Je dois donc faire traduire mes certificats de naissance, mariage et mes 2 plus hauts diplômes auprès d’un organisme de traduction certifié. Mais qu’est-ce que cela veut bien dire ? This site uses Akismet to reduce spam. je viens d’avoir le S-pass comme résultat . Blog super intéressant en tout cas. (Au fait, pour les lecteurs francophones non Francais, la France est le seul pays francophone pour lequel les WHP sont delivres). Vous n’avez pas le droit de faire de DP à moins que vous gagnez 2800$ par mois. Concernant les lunettes, elles ont été achetées à Paris mais j’imagine quelles sont aussi disponibles à Singapour. Soit un total de 180$! Ou peut il le faire directement via un agent par ex? Tu n’as pas le droit de travailler avec un visa de tourisme, il te faut un visa qui t’autorise à travailler à Singapour (Employment Pass, Training Pass, WHP, S-Pass, Working Permit…). il semblerait que celui ci soit souvent accordé à des JD, tant que ceux-ci sont diplomés d’une école faisant partie de leur liste. Compte-tenu de ta demande, il est plus sûr de leur écrire et ils sont super réactifs donc n’hésites pas. To foreign domestic workers, who come to Singapore to work as domestic help, the employer needs to apply for this kind of visa. C’est pour les maids, les ouvriers de chantiers et les emplois peu qualifiés. (Si j’accepte le contrat local, ils vont demander un EP-P1) Aucune idée pour le détachement et l’obtention du visa!